Tot ce e necesar să știi despre
participarea
la o evaluare online

Bine ai venit pe site-ul nostru cu informații si exerciții practice, destinat persoanelor care au fost invitate să ia parte la o Evaluare Online

Bine ai venit dacă vrei să exersezi evaluarea online. Ai fost invitat(ă) la o evaluare? Ești curios(oasă) să știi cum este să faci un test? În prezent poți încerca trei tipuri diferite de teste de abilități.

Informații cheie despre evaluarea online

Mai jos, găsiți informații despre ce anume este evaluarea online, cum se desfășoară, ce tipuri de teste există și multe altele.

Ce este evaluarea online?

Evaluarea online este o procedură prin care anumite abilități și caracteristici pot fi evaluate prin intermediul internetului. Astfel de evaluări sunt cel mai frecvent folosite în selecția personalului pentru a determina cât de potrivit este un candidat pentru o anumită poziție.

Cum se desfășoară evaluarea online?

Evaluările online constă dintr-o serie de teste sau chestionare pe care candidatul le completează. În funcție de poziția pentru care aplicați, sunt evaluate diverse abilități și caracteristici. De exemplu, o evaluare online ar putea consta în teste de memorie și concentrare sau teste de abilități linvgistice și ar putea include de asemenea un chestionar de personalitate. Deseori aveți opțiunea de a alege ordinea în care faceți testele. De cele mai multe ori nu e necesar să completați toate testele într-o singură ședință, ci, mai curând, veți putea lua pauze între teste.

Care e structura testelor?

Testele dezvoltate de cut-e sunt întotdeauna structurate după aceeași schema. Pentru început, veți vedea o scurtă introducere care include descrierea exercițiilor din test. Aceasta e urmată de o secvență interactivă în care testul vă este explicat în mai mare detaliu și acțiunile sunt demonstrate. De obicei, trebuie să executați acțiuni specifice pentru a putea trece la următorul segment al instrucțiunilor. Pentru a asigura buna înțelegere a exercițiului, vi se cere să completați câteva exemple. În aceste etape explicative ale testelor nu există o limită de timp, ceea ce înseamnă că puteți să vă luați timp pentru a parcurge exemplele și vă puteți uita din nou peste ce ați făcut. După exemple, urmează o pagină finală, în care sunt rezumate cele mai importante puncte în legătură cu testul. O data început testul propriu-zis, deseori există o limită de timp. Atunci când timpul a expirat, testul se încheie automat. Ca regulă, pentru chestionarele de personalitate nu există limită de timp.

Ce tipuri de teste există?

Există numeroase teste diferite care pot fi clasificate după cum urmează: Dacă scopul testelor este să determine abilități precum concentrarea, concluzionarea logică sau înțelegerea textului, ne referim la ele ca teste de performanță. Calități precum disponibilitatea de a coopera, ambiția sau sensibilitatea sunt determinate cu ajutorul chestionarelor de personalitate; cunoștințele profesionale specifice sunt determinate cu ajutorul testelor de cunoștințe.

Ce nu se testează?

Într-o evaluare online e dificil de determinat cât sunteți de săritori sau cât de prietenoși. De aceea, aceste cerințe sunt de cele mai multe ori determinate prin intermediul interviurilor, jocurilor de rol sau al discuțiilor de grup.

De ce este evaluarea online folosită din ce în ce mai des?

Evaluarea online are beneficii clare prin comparație cu evaluările tradiționale: în primul rând, nu sunt necesari supraveghetori. Aceasta înseamnă că „presimțirea” nu are nici un rol nici în timpul testului, nici în timpul evaluării rezultatelor, ceea ce face evaluarea online să fie foarte obiectivă. În al doilea rând, evaluarea online poate prezice, cu un grad relativ mare de acuratețe, cât de potrivit e un candidat pentru o poziție anume. Pe lângă acestea, există avantaje practice:

  • Un candidat poate completa o evaluare online de oriunde și oricând, de exemplu poate participa de acasă. Astfel se exclud costurile de călătorie și testul poate fi făcut fără stres, în mediul familiar al candidatului.
  • Evaluarea automată a rezultatelor economisește timp și bani.
  • Din punctul de vedere al companiei, timpul relativ limitat pe care îl presupune este una din principalele atracții pentru că permite includerea unui număr mare de candidați în procesul de preselecție

Cum mă pot pregăti cel mai bine?

De ce fel de hardware aveți nevoie, cum vă gestionați nervii, cum vă pregătiți pentru o evaluare online. Aceste subiecte și multe altele, sunt adresate în această secțiune.

De ce fel de computer am nevoie?

În principiu, orice computer poate fi folosit. Aveți nevoie de acces la internet și de un browser (ex. Internet Explorer sau Mozilla Firefox). E bine să folosiți o versiune mai nouă a browserului. Aveți nevoie de FlashPlayer pentru testul propriu-zis – acest program e deseori necesar pentru site-urile de jocuri.  Smarphone-urile sau tabletele, totuși, nu pot fi folosite. Pentru cea mai bună reprezentare a evaluării online, vă recomandăm să vă setați ecranul la o rezoluție de cel puțin 1024 x 768 Pixeli.

Am nevoie de alte ajutoare?

În principiu, nu aveți nevoie de nimic altceva decât de un computer cu browser și acces la internet. Alte ajutoare nu sunt în general necesare. Totuși, pentru unele teste, ar putea fi util să aveți un calculator și poate creion și hârtie la îndemână. Unele exerciții, de exemplu, ar putea fi alcătuite din mai mulți pași ale căror rezultate ați putea dori să le notați pentru a găsi mai ușor soluția la final.  Dacă un ajutor e necesar sau v-ar putea fi de de folos, veți fi informați în introducerea testului.

Sunt necesare anumite cunoștințe specifice în prealabil?

Nu aveți nevoie de nici un fel de cunoștințe speciale în prealabil. Oricum, e o idee bună să vă familiarizați cu testele online înainte de a intra în evaluarea online.

Cum și unde pot să exersez?

Puteți exersa pe website-ul nostru :http:\\getstarted.cut-e.com unde aveți ocazia să faceți diverse teste tipice online și să vă familiarizați cu folosirea lor.

Ce pot să fac ca să evit emoțiile ?

Faptul că vă emoționați nu vă faceți neapărat persoană emotivă. Emoțiile sunt legate de situație – în acest caz, de evaluarea online. Trebuie să acționați, dar performanța ar putea fi calificată drept proastă. Actorii trăiesc și ei nervozitatea de dinaintea unei reprezentații. Cei mai mulți dintre ei nici nu vor scape în totalitate de emoții pentru ca ele pot avea un efect pozitiv asupra performaței lor. Înainte de toate, aduceți-vă aminte că nervozitatea e un lucru absolut normal. O anumită nervozitate înaintea testării poate avea un efect pozitiv : vă canalizează atenția și vă mobilizează energia. Vă veți simți ceva mai bine atunci când veți ști la ce să vă așteptați. Puteți încerca diferite teste pe website-ul nostru: http:\/\getstarted.cut-e.com

Am un handicap. Ce ar trebui să fac?

Participarea la testarea online poate fi o provocare dificilă pentru persoanele cu handicap. Pentru persoanele cu dificultăți de vedere sau de mișcare precum și alte handicapuri, aranjamente speciale trebuie făcute pentru a asigura evaluarea acurată și echitabilă. În unele cazuri, dezavantajul poate fi depășit cu asistență tehnică sau cu alegerea unor setări potrivite. De exemplu, persoanele cu deficiențe de vedere pot folosi un magnificator de ecran sau o lupă digitală. Când este activat, acest program mărește zona unde este poziționat cursorul. Dacă nu sunteți siguri dacă puteți participa la o evaluare online, cea mai bună abordare este să contactați compania la care ați aplicat. Conform legilor UE, persoanele cu handicap au dreptul la protecție și facilități din partea angajatorului. Procesul de aplicare nu face excepție. În alte țări sau regiuni există dispoziții asemănătoare.

Ce trebuie să știu sau să fac atunci când trec printr-o evaluare online?

Există un moment ideal pentru a trece prin evaluarea online, cât de mult va dura, ce să fac dacă sunt întrerupt. Răspundem la toate aceste întrebări și la multe altele.

Când ar trebui să fac testul?

Un mare avantaj al evaluării online este că puteți trece prin ea oricând doriți. Dacă sunteți o persoană care lucrează noaptea, nu există nici un motiv pentru care să nu faceți testele noaptea. E important să vă simțiți bine și energici – nu faceți testul când abia ați ajuns de la serviciu sau după școală și vă simțiți obosiți sau după sport intens.

Ce altceva ar trebui să știu?

Asigurați-vă că nu vor fi întreruperi și nimic nu vă va distrage în timp ce lucrați la teste. Odată ce ați început testul propriu-zis nu veți putea să îl întrerupeți pentru a continua mai târziu – de aceea e important să vă asigurați că aveți liniște și timp suficient pentru a face testul de la un capăt la celălalt. Asigurați-vă că v-ați închis telefonul, anunțați familia sau colegii de apartament că nu vreți să fiți deranjat(ă) până când terminați testul.

Cât durează o evaluare online?

Nu există un răspuns standard la această întrebare pentru că timpul e influențat de cerințele  companiei și ale poziției pentru care aplicați. În cele mai multe cazuri, nu veți avea de făcut mai mult de 5 teste. Invitația de a participa la evaluarea online include de obicei informații despre cât timp va trebui să rezervați pentru evaluare.

Pot să iau pauze?

Odată ce ați început un test, nu îl puteți întrerupe. În cele mai multe cazuri, testele individuale nu durează mai mult de 15 minute. Vă rugăm să vă asigurați că nu sunteți deranjat(ă) în tot acest timp.

Pentru multe poziții sunt necesare teste multiple. Oricum, nu sunteți obligat(ă) să le faceți pe toate într-o singură sesiune. De obicei aveți mai multe zile pentru a completa toate testele. Timpul de care aveți nevoie pentru a completa toate testele nu e monitorizat și nu va afecta rezultatele. Oricum, e important să verificați data limită menționată în emailul sau scrisoarea de invitație.

Ce fac dacă testul se blochează?

În rare cazuri, probleme tehnice pot duce la blocarea testului, de exemplu dacă browserul cade în timp ce lucrați. Nu e o tragedie. Contactați compania care v-a invitat pentru ca ei să vă poată debloca testul.

Cum puteți determina că sunt chiar eu cel(cea) care trece prin evalurea online?

Înainte de toate, ar trebui să fiți conștient(ă) că a lăsa pe altcineva să dea un test pentru dumneavoastră este ilegal. Dacă acest lucru s-ar afla, ar urma excluderea dumneavoastră din procesul de selecție.

Deseori, se face o retestare. Aceasta înseamnă că sunteți invitat(ă) la un interviu după evaluarea online și va trebui să completați din nou unul din modulele din evaluarea online. Dacă ați trișat în evalurea online, acest lucru va fi, cel mai târziu, observat la retestare. Ca să rezumăm: nu merită să trișați!

Cât timp am pentru o evalurea online?

În general aveți câteva zile pentru a complete toate testele și puteți face teste diferite în zile diferite. Oricum, e important să verificați data limită menționată în scrisoarea sau emailul de invitație.

Testele individuale au de obicei o limită de timp. Excepția sunt chestionarele de personalitate care, ca regulă, nu au limită de timp. Această trăsătură nu e menită să vă testeze reacția în situații de stres, ci ține de metodă. Dacă nu ar exista limită de timp, toți aplicanții ar da, până la urmă, răspunsurile corecte, făcând testul inutil. E normal că aplicanții nu pot răspunde la toate întrebările în timpul alocat.

Cât de repede trebuie să lucrez pentru a trece evaluarea online?

Încercați să răspundeți la întrebări repede dar cu atenție. Pentru a evita omisiunile, nu ar trebui să lucrați mai repede decât o făceați la școală sau în timpul studiilor. Cum răspunsurile incorecte afectează negativ rezultatul total, orice scăpare poate afecta rezultatul final în detrimentul dumneavoastră.

Am terminat! Ce se întâmplă după evalurea online și care este urmarea?

Foarte bine, ați completat toate sarcinile. Dar ce se întâmplă mai departe, cum sunt evaluate datele și ce se întâmplă cu datele dumneavoastră? Aceste subiecte, și altele, sunt adresate mai jos.

Ce se întâmplă după evalurea online?

După ce ați completat toate testele, tot ce puteți face este să așteptați. Compania pentru care ați aplicat vă va contacta curând pentru a vă informa despre ce urmează. Dacă totul a mers bine, probabil veți fi invitat(ă) la un interviu.

Cum se face evaluarea testelor?

În  cazul testelor de performanță, în mod obișnuit alocăm puncte pentru fiecare răspuns corect și scădem puncte pentru fiecare răspuns incorect. La sfârșitul testului, punctele sunt calculate pentru a da rezultatul final.

În cazul chestionarelor de personalitate, auto-descrierile dumneavoastră sunt surprinse din punctul de vedere al unor dimensiuni specifice ale personalității – nu există răspunsuri corecte sau greșite. E mai curând vorba de a determina dacă personalitatea dumneavoastră e potrivită cu poziția și cu compania ca întreg.

Voi primi feedback?

Fiecare test are un raport de feedback care dă explicații exacte și ușor de înțeles. Ideal, compania pentru care ați aplicat, vă va da acces la acest raport.

Ce se întâmplă cu datele mele?

Cel mai important: date dumneavoastră rămân ale dumneavoastră. Nici o companie la care aplicați nu are permisiunea – fără acordul dumneavoastră explicit – de a folosi datele pentru altceva decât procedura de aplicare.

Companii diferite gestionează datele diferit. Ar trebui să obțineți informații în legătură cu modul în care vor fi folosite datele dumneavoastră atunci când primiți invitația. Ca alternativă, puteți pune întrebări companiei în legătură cu politica lor de confidențialitate și despre ce se va întâmpla cu datele dumneavoastră.

În mod normal rezultatele testelor precum și alte date personale precum numele și adresa de mail vor fi salvate într-o bază de date cel puțin pe durata procesului de aplicare. Această bază de date este în mod obișnuit pe servere sigure iar accesul e limitat la câțiva oameni din companie. Unele companii șterg datele imediat după ce procesul de aplicare este încheiat; alte companii le păstrează pentru un anumit timp după. cut-e recomandă companiilor să păstreze rezultatele și datele personale pentru un timp iar apoi să le șteargă. Ca regulă, datele din sistemul nostru sunt șterse după 12 luni. În plus, lucrăm cu un expert extern în protecția datelor care verifică și monitorizează permanent bazele noastre de date și serverele.

Puteți, bineînțeles, cere oricând companiei în cauză să vă șteargă datele.